Örgütsel Davranış Final Sınav Soruları | Açıköğretim, AÖF Ders Notları, Açıköğretim Sorular

Örgütsel Davranış
Bahar Dönemi Dönem Sonu Sınav Soruları

Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Tipi örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu betimlemelerden biri değildir?

A. Bütüncül ilişkiler

B. Yavaş değerleme ve terfi

C. Katılımcı karar verme

D. Dengeli kontrol mekanizmaları

E. Hayat boyu istihdam

Doğru Cevap: "E" Hayat boyu istihdam

Doğru Cevap: "E" Hayat boyu istihdam
Soru Açıklaması

Kişiliğin oluşumunda bireylerin hiç kimseye benzemeyen, özgün davranış biçimlerine sahip olmasında etkili olan faktör aşağıdakilerden hangisidir?

A. Sosyal faktörler

B. Kültürel faktörler

C. Psikolojik faktörler

D. Biyolojik faktörler

E. Genetik faktörler

Doğru Cevap: "A" Sosyal faktörler

Doğru Cevap: "A" Sosyal faktörler
Soru Açıklaması

İçinde bulunduğu ortamı geliştirmek ve daha iyi hale getirmek eğilimi güçlü olan kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

A. Otoriter kişilik

B. Başarı yönelimli kişilik

C. Narsist kişilik

D. Makyavellenist kişilik

E. Proaktif kişilik

Doğru Cevap: "E" Proaktif kişilik

Doğru Cevap: "E" Proaktif kişilik
Soru Açıklaması

Yönlendirme ve koordine etme, yöneticinin hangi fonksiyonuyla daha çok ilgilidir?

A. Liderlik etme

B. Planlama

C. Bilgi verme

D. Örgütleme

E. Denetim

Doğru Cevap: "A" Liderlik etme

Doğru Cevap: "A" Liderlik etme
Soru Açıklaması

İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel olguya ne ad verilir?

A. Örgütsel sinerji

B. Örgüt kültürü

C. Kurumsal imaj

D. Örgütsel davranış

E. Kurumsal etik

Doğru Cevap: "B" Örgüt kültürü

Doğru Cevap: "B" Örgüt kültürü
Soru Açıklaması

Aşağıdaki çalışma yeri duygu türlerinden hangisinin alt kategorisi yoktur?

A. Sürpriz

B. Korku

C. Kızgınlık

D. Üzüntü

E. Sevgi

Doğru Cevap: "A" Sürpriz

Doğru Cevap: "A" Sürpriz
Soru Açıklaması

Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin sağlayan faktörlerden biri değildir?

A. Geri bildirim

B. Çeşitlilik

C. Otonomi

D. Öz bilinç

E. Kimlik

Doğru Cevap: "D" Öz bilinç

Doğru Cevap: "D" Öz bilinç
Soru Açıklaması

Bireylerin temel tutumları, kişilik özellikleri, algı, güdü ve davranışları üzerinde çalışan disiplin aşağıdakilerden hangisidir?

A. Sosyoloji

B. Sosyal çalışma

C. Psikoloji

D. Örgüt psikolojisi

E. Örgütsel davranış

Doğru Cevap: "C" Psikoloji

Doğru Cevap: "C" Psikoloji
Soru Açıklaması

Aşağıdakilerden hangisi çatışmaya yol açan bilişsel faktörlerden biridir?

A. Kişilik

B. Farklı beklentiler

C. Karşılıklı bağımlılık

D. Artan uzmanlaşma

E. Merkeziyetçilik

Doğru Cevap: "B" Farklı beklentiler

Doğru Cevap: "B" Farklı beklentiler
Soru Açıklaması

10.

Aşağıdakilerden hangisi çalışma koşullarından kaynaklanan stres kaynaklarından biridir?

A. Kararlara katılamama

B. Yasaklayıcı bir örgüt kültürü

C. Bürokratik kurallar ve kaideler

D. Kalabalık çalışma alanları

E. Cezalandırıcı bir değerlendirme sistemi

Doğru Cevap: "D" Kalabalık çalışma alanları

Doğru Cevap: "D" Kalabalık çalışma alanları
Soru Açıklaması

Örgütsel Davranış
Bahar Dönemi Dönem Sonu Sınav Soruları

11.

Aşağıdakilerden hangisi stresin psikolojik sonuçlarından biri değildir?

A. Uyku problemleri

B. Migren ve baş ağrıları

C. Yabancılaşma

D. İçinde boşluk hissetme

E. Tükenme

Doğru Cevap: "B" Migren ve baş ağrıları

Doğru Cevap: "B" Migren ve baş ağrıları
Soru Açıklaması

12.

Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın kişilerarası ilişkiler üzerindeki olası etkilerinden biridir?

A. İstifa

B. Tehdit

C. Güç miktarında değişme

D. Fiziksel saldırganlık

E. Devamsızlık

Doğru Cevap: "C" Güç miktarında değişme

Doğru Cevap: "C" Güç miktarında değişme
Soru Açıklaması

13.

Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli meslekler grubunda yer almaz?

A. İnşaat işçiliği

B. Polislik

C. Madencilik

D. Yöneticilik

E. Havacılık

Doğru Cevap: "D" Yöneticilik

Doğru Cevap: "D" Yöneticilik
Soru Açıklaması

14.

Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın büyüme olasılığını artıran faktörlerden biri değildir?

A. Taraflar arasında geçmişte husumet olması

B. Taraflarda özgüven eksikliğinin olması

C. Taraflar arasında kültürel farklılıkların olması

D. Tarafların birbiriyle özdeşleşememesi

E. Taraflar arasında statü farklılığının olmaması

Doğru Cevap: "E" Taraflar arasında statü farklılığının olmaması

Doğru Cevap: "E" Taraflar arasında statü farklılığının olmaması
Soru Açıklaması

15.

Bir kişinin, istediği sonuçları elde etmek üzere güç kazanmak, gücünü kullanmak ve geliştirmek için giriştiği tüm faaliyetlere ne ad verilir?

A. Politika

B. Yönetim

C. Güç

D. Çatışma

E. Liderlik

Doğru Cevap: "A" Politika

Doğru Cevap: "A" Politika
Soru Açıklaması

16.

Örgüte ait araçların, teçhizatın, makinelerin veya ürünlerin maksatlı bir şekilde tahrip edilmesi hangi üretkenlik karşıtı davranışa örnektir?

A. Fiziksel saldırı

B. Sabotaj

C. Kaynak israfı

D. Saldırganlık

E. Suçu başkasına atma

Doğru Cevap: "B" Sabotaj

Doğru Cevap: "B" Sabotaj
Soru Açıklaması

17.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel vatandaşlık davranışlarına örnek değildir?

A. Katılımın zorunlu olmadığı toplantıya katılmak

B. Kendini mesleki açıdan sürekli geliştirmek

C. Ufak tefek sorunları büyütmemek

D. İş yükü çok olanlara yardım etmek

E. Maliyetleri artırıcı faaliyetlerde bulunmak

Doğru Cevap: "E" Maliyetleri artırıcı faaliyetlerde bulunmak

Doğru Cevap: "E" Maliyetleri artırıcı faaliyetlerde bulunmak
Soru Açıklaması

18.

“Ne bildiğin değil, kimi tanıdığın önemlidir” cümlesi aşağıdakilerden hangisinin önemini ifade eder?

A. Sosyal ilişki ağının

B. Etkilemenin

C. Güçlendirmenin

D. Gücün

E. Çatışmanın

Doğru Cevap: "A" Sosyal ilişki ağının

Doğru Cevap: "A" Sosyal ilişki ağının
Soru Açıklaması

19.

Aşağıdakilerden hangisi güç ilişkisinin özelliklerinden biri değildir?

A. Bir bağımlılık ilişkisi olması

B. El değiştirebilmesi

C. Güç dengesizliği ne kadar büyükse, bunu lehine çevirme çabalarının o kadar yoğun olması

D. Mutlaka açık seçik uygulanmasının gerekmesi

E. Genelde tek yönlü olması

Doğru Cevap: "E" Genelde tek yönlü olması

Doğru Cevap: "E" Genelde tek yönlü olması
Soru Açıklaması

20.

Yöneticilerin ve amirlerin çalışanlara gösterdikleri davranışların ne kadar adil algılandığını ifade eden adalet algısı aşağıdakilerden hangisidir?

A. Dağıtım adaleti

B. Süreç adaleti

C. Etkileşim adaleti

D. Bilgisel adalet

E. Paylaşım adaleti

Doğru Cevap: "C" Etkileşim adaleti

Doğru Cevap: "C" Etkileşim adaleti
Soru Açıklaması

TEST BİTTİ.
CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ.